KJC
Gương Mặt Thương Hiệu
Hoạt Động Từ Thiện
Tuyển Dụng Nhân Sự
Trong thời đại chuyển đổi số, quảng cáo đóng vai trò then chốt trong nâng cao hình ảnh thương hiệu, kết nối khách hàng tiềm năng. Tại KJC, vị trí ADS là việc làm góp phần thúc đẩy hoạt động truyền thông. Cùng đến với bài viết dưới đây để tìm hiểu cụ thể hơn về nhiệm vụ và thu nhập.
Tổng quan về vị trí quảng cáo ADS
ADS là vị trí quan trọng trong bộ phận truyền thông của tập đoàn KJC, giữ vai trò trung tâm trong việc xây dựng và triển khai các chiến dịch quảng cáo số. Công việc bao gồm việc nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi người dùng và tối ưu hoá hiệu suất truyền thông.
Chuyên viên giỏi cần có khả năng hiểu sâu về thuật toán hiển thị, nắm rõ phân bổ ngân sách hợp lý và linh hoạt điều chỉnh chiến lược. Bên cạnh đó, người đảm nhiệm vị trí phải có tư duy sáng tạo, nhạy bén trong việc phát triển nội dung phù hợp với từng nhóm khách hàng mục tiêu.
Yêu cầu chuyên môn của vị trí quảng cáo tại KJC
Để đảm nhận tốt vai trò ADS, ứng viên cần thể hiện niềm đam mê với lĩnh vực digital marketing cùng nền tảng chuyên môn vững chắc. Dưới đây là các yếu tố quan trọng giúp phát huy tối đa năng lực trong công việc:
Nắm vững kiến thức liên quan Digital Marketing
Nhân sự giỏi phải hiểu rõ toàn bộ quy trình tiếp thị kỹ thuật số, từ việc xây dựng chiến lược, nghiên cứu khách hàng đến đo lường hiệu quả. Ứng viên thành thạo công cụ quản lý quảng cáo, nắm rõ nguyên tắc vận hành và cơ chế phân phối hiển thị.
Kinh nghiệm lập báo cáo dữ liệu
Phân tích là nền tảng quan trọng để đánh giá hiệu quả của mỗi chiến dịch. Nhân viên ADS cần sử dụng thành thạo các công cụ như Manager hoặc Google Analytics để theo dõi chỉ số CTR, CPC, ROI,… Từ đó, đưa ra báo cáo chi tiết và đề xuất hướng tối ưu phù hợp.
Tư duy sáng tạo
Một chiến dịch quảng cáo thành công luôn gắn liền với sự sáng tạo. Nhân viên cần có khả năng tạo ra nội dung thu hút, hình ảnh bắt mắt và thông điệp rõ ràng. Sáng tạo giúp chiến dịch trở nên khác biệt, tăng tương tác, thúc đẩy người dùng đăng ký, tham gia giải trí.
Công việc của nhân viên ADS tại liên minh KJC
Vị trí đòi hỏi sự kết hợp giữa tư duy sáng tạo, khả năng phân tích dữ liệu và kỹ năng quản lý chiến dịch để đạt hiệu quả truyền thông cao nhất. Dưới đây là nhiệm vụ trọng tâm, nhân viên quảng cáo tại liên minh KJC cần đảm nhiệm.
Quản lý chiến dịch quảng cáo
Nhiệm vụ cốt lõi của nhân viên ADS là tổ chức, giám sát và tối ưu hoá toàn bộ hoạt động quảng cáo trên nền tảng số. Công việc yêu cầu sự tỉ mỉ, linh hoạt và khả năng phân tích nhanh để đảm bảo chiến dịch đạt đúng mục tiêu đề ra.
- Lập kế hoạch chiến lược: Xác định rõ mục tiêu, đối tượng tiếp cận và ngân sách phù hợp cho từng chiến dịch.
- Triển khai và tối ưu hiệu suất: Sử dụng các công cụ đo lường và thuật toán phân phối để điều chỉnh quảng cáo, tăng tỷ lệ tương tác và chuyển đổi.
- Kiểm soát ngân sách: Theo dõi sát sao chi phí, đảm bảo chiến dịch vận hành hiệu quả trong giới hạn ngân sách được phê duyệt.
Giám sát chiến dịch quảng cáo
Sau khi chiến dịch được khởi động, ADS giữ vai trò quan trọng trong việc theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động. Công việc không chỉ dừng lại ở việc chạy quảng cáo mà yêu cầu sự chủ động điều chỉnh để đạt hiệu suất tối ưu nhất.
- Theo dõi dữ liệu liên tục: Sử dụng công cụ phân tích để giám sát chỉ số quan trọng như CTR, CPC, CPA nhằm nắm bắt kịp thời hiệu quả chiến dịch.
- Điều chỉnh linh hoạt: Khi phát hiện dấu hiệu giảm hiệu suất, nhân viên ADS cần nhanh chóng cập nhật nội dung, đối tượng hoặc chiến lược phù hợp để cải thiện kết quả.
- Báo cáo và đề xuất: Tổng hợp dữ liệu, lập báo cáo định kỳ kèm theo đánh giá chi tiết và đưa ra giải pháp giúp chiến dịch tiếp theo hoạt động hiệu quả hơn.
Thiết kế nội dung ADS
Bên cạnh việc triển khai và tối ưu chiến dịch, sáng tạo nội dung đóng vai trò then chốt trong việc thu hút khách hàng tiềm năng.
- Thiết kế hình ảnh và video: Nhân viên phụ trách phối hợp cùng đội ngũ thiết kế để xây dựng các mẫu quảng cáo sinh động, phù hợp với từng chiến dịch cụ thể.
- Lên ý tưởng nội dung: Nội dung quảng cáo được xây dựng dựa trên định hướng thương hiệu. Mỗi bài viết hay video đều cần có thông điệp rõ ràng, thu hút và truyền cảm hứng để tạo nên sự kết nối lâu dài với khách hàng.
Quyền lợi của ứng viên ứng tuyển ADS
Công việc tại vị trí quảng cáo tại KJC không chỉ là cơ hội rèn luyện chuyên môn mà còn mở ra quyền lợi đáng giá cho những ai yêu thích lĩnh vực digital marketing.
- Mức lương hấp dẫn: Nhân viên thử việc hưởng lương khởi điểm từ 30 triệu đồng/tháng, khi trở thành nhân viên chính thức, thu nhập có thể đạt đến 40 triệu đồng/tháng.
- Thưởng KPI và hoa hồng: Với nhân sự ADS đạt hoặc vượt chỉ tiêu đề ra, KJC áp dụng chính sách thưởng KPI minh bạch, mức thưởng có thể lên tới 2% doanh thu, phản ánh đúng năng lực và hiệu quả làm việc.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động giúp nhân viên liên tục trau dồi kỹ năng, làm quen với các xu hướng quảng cáo mới.
Kết luận
Trên đây là những chia sẻ chi tiết về vị trí việc làm ADS tại liên minh KJC. Ứng viên lý tưởng cần đáp ứng yêu cầu tuyển dụng cam kết mang lại nội dung truyền thông sáng tạo. Nhờ đó, danh tiếng thương hiệu được phát huy hiệu quả.